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¿Qué hacer si el proceso de selección se alarga demasiado?

en el momento de buscar trabajo Uno de los momentos más dolorosos, estresantes y frustrantes es esperar una respuesta a tu solicitud una vez que has tenido previamente una entrevista de trabajo. En algunas ocasiones, esto puede deberse a que la empresa está probando otros posibles candidatos antes de decirte si eres o no la persona adecuada para cubrir la vacante ofertada. Sin embargo, aunque cada vez es más raro, algunas empresas no ofrecen ningún tipo de respuesta candidato cuando fue rechazado o simplemente se olvidó de contactarlo para confirmar que rechazó su solicitud. Si actualmente te encuentras en esta situación, lo primero que debes hacer es mantén la calma y no te abrumes . Una vez dado este primer paso fundamental, te contamos algunas ideas para ayudarte a afrontar esta situación. ¡Mucho ánimo! No dejes de buscar trabajo Así es, mientras no tengas una confirmación de un empleador, tu misión es continuar en el proceso de encuentra un trabajo que te guste . Por tanto, no
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Cómo preparar tu candidatura en tiempos de coronavirus

Este es un momento sin precedentes recientes en nuestro país. A medida que los trabajadores y las empresas se adapten al coronavirus, también lo hará el proceso de búsqueda y contratación de empleo. Si desea preparar su solicitud para encontrar trabajo durante la pandemia Además de tener un currículum competente y una buena carta de presentación, es importante tener en cuenta los siguientes consejos y recomendaciones. ¡Sigue leyendo! El proceso de contratación puede tardar más de lo habitual Así es, la situación actual ha hecho que los procesos de selección de personal de la empresa se demoren más de lo normal por factores como: oficinas cerradas, cumplimiento de medidas sanitarias, entrevistas no presenciales, bajas médicas, etc. Esto significa que no tienes que desesperarte o perder la paciencia si ves que pasan los días y no recibes respuesta de las empresas a las que aplicaste. Tenga en cuenta que, antes de la pandemia los tiempos de espera para encontrar trabajo oscilaron entre

Profesiones en auge tras el COVID-19

los pandemia de coronavirus alcanzó detener la actividad económica en todo el mundo . En todo el planeta, fábricas, plantas y almacenes se han visto obligados a cerrar total o parcialmente para proteger a sus trabajadores. La OIT, la Organización Internacional del Trabajo indicó en un informe que las medidas de aislamiento total o parcial de los estados afectados por el coronavirus afectaron a un 80% de la fuerza laboral mundial . Este porcentaje se traduce en más de 2.700 millones de empleados en todo el mundo. De hecho, solo en Europa, la disminución del tiempo de trabajo es bastante significativa y la OIT asegura que la jornada laboral se redujo en casi un 8% y, en consecuencia, dejando 15 millones menos de trabajadores de 40 horas a tiempo completo. A su vez, aquellas personas que realizan posiciones esenciales Tuvieron que dar lo mejor de sí para luchar contra la pandemia del coronarius, para frenar su desarrollo o simplemente para contribuir a mejorar la vida de los demás.

Los datos y conclusiones del teletrabajo en España

¿Qué es el teletrabajo? Este es un acuerdo en el que parte o la totalidad del trabajo se realiza desde el hogar o en otro lugar fuera del entorno laboral (oficina, taller, almacén). Por lo general, se trabajan las horas regulares establecidas por la empresa y el empleado, y las desviaciones de ese horario requieren la aprobación de un supervisor. Para realizar esta tarea en un eficiente y productivamente es necesario estar al tanto de los consejos y herramientas de teletrabajo. Actualmente, y como consecuencia directa de la crisis del COVID-19, este tipo de empleo está en boca de todos, por lo que es necesario preguntarse: ¿Se ha instaurado el teletrabajo en nuestro país a raíz del coronavirus? Pues todo parece indicar que trabajo remoto Es algo que ha venido para quedarse en España. Sin duda, un país poco inmerso en esta tendencia vio en esta forma de trabajar una pequeña salvación frente a la pandemia que obligó y obliga a muchos empleados a mantenerse alejados de sus puestos d

Requisito imprescindible, deseable y valorable en un trabajo

Si estás actualmente en busca de un trabajo a través de diferentes portales de empleo o de paginas web de algunas empresas como Infojobs o Jooble, es muy probable que haya notado que muchas de las vacantes que se ofrecen dividen los requisitos en la siguiente jerarquía: esencial, deseable y valioso. Con esta jerarquía, puede verificar fácilmente cuáles son los requisitos esenciales de una empresa. a saber requisitos obligatorios para acceder al puesto de trabajo ofertado. A su vez, podrá identificar fácilmente los requisitos deseables y valiosos que, por el contrario, no son obligatorios para poder acceder al puesto de trabajo en cuestión. En este artículo, explicaremos en detalle cómo funciona esto. jerarquía de requisitos esenciales, deseables y valiosos . Además, también te responderemos si es recomendable o no enviar un CV a una empresa sin cumplir todos los requisitos de la vacante ofertada. ¿Te lo vas a perder? Jerarquía de requisitos en ofertas de trabajo Aunque pueda pare

Cómo poner una enfermedad en el curriculum vitae

En este post trataremos aspectos como: yo estaba en baja por enfermedad durante un largo período de tiempo y tener un espacio libre en el CV. estar actualmente en el proceso de búsqueda de empleo mientras recibe tratamiento médico para la enfermedad. ¿Estás en alguna de estas situaciones? Si es así, presta mucha atención a los siguientes párrafos y descubre cómo reflejar una enfermedad (actual o pasada) en tu currículum. ¿Debo incluir una enfermedad en mi CV? No es obligatorio incluir toda la información sobre su situación personal en su CV. Esto incluye su el derecho a no añadir en tu CV que estás o has estado enfermo pero también otros aspectos como tu orientación sexual, edad o creencias religiosas. Asi que, si está enfermo ahora o ha estado enfermo en el pasado Tienes que tener claro que nada te obliga a reflejarlo en tu CV. No obstante, puedes incluirlo si quieres o mencionarlo en caso de una entrevista de trabajo. Cómo añadir una enfermedad a tu CV Si finalmente eliges inclu

10 consejos para tener éxito en tu búsqueda de empleo en 2022

Este 2022 se presenta como un año difícil para encontrar trabajo en un número importante de sectores. Sin embargo, alcanzar tu objetivo es cuestión de tiempo y saber adaptarse a las necesidades actuales. En las siguientes secciones encontrarás una lista de consejos, basados ​​en las opiniones del equipo de expertos de OnlineCV, que te ayudarán encontrar trabajo en 2022 . ¡No te pierdas! 1. Organizar el proceso de búsqueda de empleo Lo primero que tendrás que hacer es investiga un poco y crea una lista con las empresas a las que te gustaría presentarte como candidato. Una vez que tenga su lista, intente averiguar quiénes son los gerentes de contratación de las empresas para que pueda dirigirse directamente a ellos cuando presente la solicitud. 2. Crea un buen currículum y complétalo con una carta de presentación Es muy probable que tengas que personalizar y editar tu CV para cumplir con los requisitos de las ofertas de trabajo actuales. Tu currículum debe ser fácil de leer. y debe